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Willst du warten bis es kracht?

Konflikte gehören zum Zusammenleben.
Gesprächsführung kann gelernt werden. Um aus Konflikten konstruktive Veränderungen zu entwickeln, ist es hilfreich, die Entstehung von Konflikten zu verstehen, zu erkennen und die unterschiedlichen Positionen (Dissens) fruchtbringend umzudeuten.

Das hat zu tun mit:

  • Selbsterkenntnis (Konflikttypen, Dissens-Stil)
  • Kommunikationsverhalten (Gesprächsführung)
  • System-Verständnis (Rollen, Funktionen, Prozesse)

 

Methoden/Inhalt

  • Input und Grundlagen (Theorie)
  • Fallbeispiele aus der Praxis
  • Training von Gesprächssituationen
  • Reflexion und Austausch in der Gruppe

 

Ziele / geförderte Kompetenzen

Die Teilnehmenden

  • kennen psychologische, systemische und kommunikative Hintergründe von Dissens und können diese besser einordnen.
  • setzen sich mit ihrem eigenen Konfliktverhalten und Stil auseinander.
  • entwickeln Reaktionsmodelle, die sie bei Reaktanz anwenden können.
  • üben an konkreten Fragestellungen aus der Gruppe in Rollenspielen

 

Kursanmeldung

Bitte beachten Sie die AGB's von unseren Kursen

Bitte rechnen Sie 8 plus 4.

Neu

Informationen

Wann Mittwoch, 23. März 2022
14:00–17:00 Uhr

Mittwoch, 30. März 2022
14:00–17:00 Uhr

WoBegegnungszentrum
Rorschacherstrasse 257
9016 St. Gallen Neudorf

Kosten 90.00

Anmeldeschluss02.03.2022

Kursleitung
Fredy Bihler, Organisationsentwicklung, Coaching und Beratung

Kursart
Persönlich

Corona-Massnahmen
ZERTIFIKATSPFLICHT (2G)